الدورات

تطوير ذاتي مهني

تنمية مهارات الإتيكيت الوظيفي في المؤسسات التعليمية

نوع الدورة: مدفوعة

عدد الساعات: 10

عدد الاسابيع: 4

عن الدورة

تقديم أفضل الممارسات لتطوير ذوقيات الإتيكيت الوظيفي في المؤسسات التعليمية، سواء داخل المدرسة أو خارجها، مع تعزيز الأخلاقيات المهنية والهوية الوطنية، من خلال تطوير ممارسات مهارات الاتصال والتعامل الإيجابي مع الأفراد والمجموعات في البيئة التعليمية. عن طريق تعزيز المهارات الناعمة للمدرسين والطلاب .

محتويات الدورة

مدخل الدورة التدريبية

ماذا تعرف!

ماذا ستتعلم!

كيف ستطبّق ما تعلّمت!

ماذا ستعمل بعد؟

خاتمة الدورة التدريبية

السعر: 200.10 ر.س

(53.36 دولار)
( شامل الضريبة)

التحق بالدورة الان!

تشمل هذه الدورة:

10 ساعة

30 أيام

هذه الدورة معتمدة من

المدربين

أمل محمد الكناني

أمل محمد الكناني خبيرة ومدربة في الإتيكيت والبرتوكول الدولي والسلوك المهني .باحثة في السلوك الإنساني الراقي الحكيم. تدربت على يد أمين الرئاسة الجمهورية السابق الأستاذ طارق عبد العزيز ود.محمد محو وWILLIAM HASON .حاصلة على درجة مستشار في الاتيكيت والبروتوكول الدولي. مؤسس لإرساء للاستشارات وتنمية القدرات وشريك في حنكة ووكيل لمنصة MindMover مؤلفة لديها الكتب بعنوان "إتيكيت سلوكك سفير نجاحك" جزئين 1 و2 وإتيكيت المائدة. هي باحثة دكتوراه. حصلت على شهادة الماجستير من KAU في مجال التقنيات التعليمية وشهادة Master certification in etiquette consulting وعدد من الدبلومات في الإدارة الحديثة التطبيقية والبروتكول والعلاقات الدولية عملت مديراً عاماً من 20 عاماً لـعدد من أقسام وإدارات شركات صناعية واستشارية وتعليمية وكذلك الجمعيات ، مازلت تشغل منصب مستشار تدريب قيادي وتطوير الرخصة الدولية للعمل التطوعي في المركز العمل السعودي التابع لجمعية العمل التطوعي، وعملت مستشار برامج وتدريب في جمعية الذوق العام .تقود فريق تطوير تدريبي باستخدام تقنيات VR مع إثراء مبادرة شركة أرامكوا السعودية.

مقدمة من

أعناب

منصة تعليمية إلكترونية تهتم بتقديم دورات تدريبية متخصصة في مجال التطوير المهني للمعلمين والتربويين، يقدمها أكاديميون ومعلمون متميزون من مختلف أرجاء العالم العربي، ومتحمسون لتوسيع دائرة المستفيدين من مخزونهم العلمي والمعرفي المتخصص في مجال التدريس؛ حيث يسعون لإيصاله لمن هم خارج محيطهم المباشر. صممنا منصة أعناب بهدف إحداث نقلة نوعية في التعليم العربي، وإبراز مواهب المعلمين والمعلمات وكل من يقدم ما يدعم العملية التعليمية، وخلق منصة ومحتوى بمقاييس عالية تجمعهم وتشجعهم على التطور ومشاركة خبراتهم وأفكارهم مع المجتمع التعليمي. سواءً كنت معلماً على رأس العمل تسعى لتنمية معرفتك في مجال تخصصك، أو طالباً في كليات المعلمين يقوده شغفه للإطلاع على تجارب ومعارف مختلفة ليكون جاهزاً حين يقف أمام طلابه للمرة الأولى، أو مهتماً ومشتغلاً بالتعليم تدفعك رغبتك للمساهمة بتحسين القطاع ومحاولة فهمه والتفاعل مع أطرافه، فبإمكانك الالتحاق بالدورة المثيرة لاهتمامك ومتابعة محاضراتها وإكمال مهامها، والتفاعل مع المدربين والمتدربين أينما كنت وفي الوقت الذي يناسبك.. تحصل على كل ذلك عبر منصة أعناب.

التحق بالدورة الان!

دورات ذات صلة

تطوير ذاتي مهني

تنمية مهارات الإتيكيت الوظيفي في المؤسسات التعليمية

عن الدورة

محتويات الدورة

مدخل الدورة التدريبية

التدريب في أعناب

شروط الاجتياز للحصول على الشهادة

مقدمة الدورة التدريبية

الخطة الزمنية للدورة التدريبية

عرّفنا بنفسك!

ماذا تعرف!

التقييم القبلي

شاركنا خبرتك السابقة!

شاركنا مرئياتك حول الدورة!

ماذا ستتعلم!

الوحدة الأولى: إتيكيت (الآداب)وأخلاقيات العمل في البيئة التعليمية

مقدمة الوحدة الأولى

ما هو الإتيكيت ؟

ماهي أخلاقيات العمل(Business Ethics) وآداب العمل (Business Etiquette) وما الفرق بينهما؟

المبادئ والقيم الأساسية لآداب المدرسة المهنية

مصادر أخلاقيات العمل الأساسية والـ (Code of Conduct)

كيفية الارتقاء بأخلاقيات وآداب العمل؟

كيف يُنقل أثر الإتيكيت لمجتمع المدرسة؟

لغات الإتيكيت والذوق والمهني

مجاملات بدون مبالغة!

تابع المشهد ودون ملاحظاتك!

المصادر االإثرائية للوحدة الأولى

مذكرة الوحدة الأولى

مراجع الوحدة الأولى

اختبار الوحدة الأولى

الوحدة الثانية: إتيكيت الحضور القيادي والمظهر المهني الاحترافي للعاملين

مقدمة الوحدة الثانية

المظهر المهني أنواعه ومحظوراته

معايير تقييم المظهر المهني لمنسوبي المؤسسات التعليمية

إتيكيت الاتصال والتمثيل المؤسسي

الحضور القيادي والاحترافي

المصافحة وأسرارها

التقديم وأسبقية التعارف في مجال العمل

إتيكيت الإصغاء

شاركنا تجربتك!

إتيكيت الحديث واحتواء الغضب

أمثلة على أنواع الخلافات بين زملاء العمل

إتيكيت إدارة اجتماعات فرق عمل المؤسسة التعليمية

الجانب التنظيمي في اتيكيت إدارة الاجتماعات

إتيكيت الاجتماعات عن بعد

إتيكيت التغذية الراجعة

نموذج قبعات التفكير لتقديم التغذية الراجعة

نموذج دراسة حالة (مقابلة إشرافية تشاركية باستخدام القبعات الست في التفكير)

شاركنا تغذيتك الراجعة!

تأكد من شروط التغذية الراجعة اللبقة!

المصادر االإثرائية للوحدة الثانية

مذكرة الوحدة الثانية

مراجع الوحدة الثانية

اختبار الوحدة الثانية

الوحدة الثالثة: إتيكيت الاتصال في البيئة التعليمية

مقدمة الوحدة الثالثة

إتيكيت استخدام الهاتف للمكاتب الأمامية والإداريين

إتيكيت استخدام الهاتف المحمول (الجوال)

سيناريوهات ومواقف للرد على المكالمات الواردة للمنشأة التعليمية عبر الهاتف الأرضي أو الهاتف المحمول

شارك معنا!

إتيكيت استخدام الواتس آب WhatsApp

إتيكيت الرسائل النصية

إتيكيت البريد الإلكتروني

الذكاء الاصطناعي في كتابة نص البريد الإلكتروني

شاركنا خبرتك!

المصادر الإثرائية للوحدة الثالثة

مذكرة الوحدة الثالثة

مراجع الوحدة الثالثة

اختبار الوحدة الثالثة

الوحدة الرابعة: إتيكيت الاجتماعات والمناسبات

مقدمة الوحدة الرابعة

ترتيبات العلم والصور الوطنية

إتيكيت التقاط الصور في البيئة المدرسية

إتيكيت التكريم والتقدير

شروط إنشاء الحسابات الرسمية في منصات التواصل الاجتماعي

إتيكيت الظهور الاعلامي للمؤسسة التعليمية والتغطية المناسبات في وسائل التواصل الاجتماعي

إتيكيت ترتيب وتنظيم الاجتماعات واللقاءات

المصادر االإثرائية للوحدة الرابعة

مذكرة الوحدة الرابعة

مراجع الوحدة الرابعة

اختبار الوحدة الرابعة